3. BUKAN L. LEADERSHIP IN UNCERTAINTY MODERN APPROACHES AND CHALLENGES
4. CHORNOBRYVETS A., MISHENINA H. SYSTEM LEADERSHIP AS A CATALYST FOR INNOVATION IN LOCAL CAFÉS
7. FEDIUKINA A., MISHENINA H. FRAMEWORKS FOR UNDERSTANDING VALUE-BASED DECISION-MAKING
8. FEDOTOVA I, BOCHAROVA N. VIABLE SYSTEMS APPROACH FOR SUSTAINABLE INNOVATION MANAGEMENT
9. KYRYLIUK I., CHVERTKO L. INTERNATIONAL GRANT FUNDING IN ENSURING AND STRENGTHENING
10. LENKAUSKAITĖ E., KAS NĖRA TVARUMAS AUKŠTAJAME MOKSLE. EUROPOS UNIVERSITETŲ ALJANSŲ PAVYZDYS
11. MAYBORODA, T., BALAHUROVSKA I. COMMUNICATION PRACTICES OF E-LEADERSHIP
12. MAKUTĖNAS V. MAISTO PRIEINAMUMAS EUROPOS SĄJUNGOS ŠALYSE
16. MISHENINA H. MANAGEMENT TOOLS FOR IMPLEMENTING 10R INITIATIVES IN COMPANIES
17. OPANASIUK Y. THE IMPACT OF TRAUMATIC EXPERIENCE ON CORPORATE DECISION-MAKING
18. OVCHYNNYKOVA O., ROZHENKO O. INNOVATIVE PEDAGOGIES FOR SUSTAINABLE MINDSET FORMATION
19. PAUŽUOLIENĖ, ŠIMANSKIENĖ, ŽUPERKIENĖ. MEASURING QUALITY OF LIFE AS A PATHWAY TO WELLBEING
20. PILELIENĖ L., GRIGALIŪNAITĖ V. EKOLOGINIS MANIPULIAVIMAS AR JĮ PASTEBI VARTOTOJAS
25. STAUGAITIS A.J. DIRBTINIS INTELEKTAS INVESTICIJŲ VALDYME PASITIKĖJIMO IR ATSAKOMYBĖS IŠŠŪKIAI
26. ŠVAŽĖ D., STAŠYS R. SKAITMENINĖS TRANSFORMACIJOS POVEIKIS DARBUOTOJŲ ĮSITRAUKIMUI
27. TARANIUK K., TARANIUK L., MICEIKIENĖ A. MODERN APPROACHES TO EMPLOYEE MOTIVATION IN HYBRID
28. TARASIUK M. DIGITAL TURBULENCE AND THE NEW LOGIC OF BUSINESS HOW ARTIFICIAL INTELLIGENCE
30. VERKULEVIČIŪTĖ-KRIUKIENĖ D. LYDERYSTĖ PAKRANTĖS TERITORIJŲ VALDYME
31. VELYCHKO Y. THEORETICAL AND METHODOLOGICAL PRINCIPLES OF EVALUATING THE FLEXIBILITY
32. VOROTIN V., VOROTINA N. PRIORITIES OF PUBLIC ADMINISTRATION IN THE ECONOMIC SYSTEM
33. ŽILIENĖ R. GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS ŽIEDINĖMS SAVIVALDYBIŲ PASLAUGOMS